YOO棋牌官网app下载冬日的崇信县，寒风呼啸，万籁俱寂。群山环抱中，崇信县新鹏机械制造公司锚杆生产线上却是一派热闹而忙碌的景象，锚杆金属杆体经过升级改造的自动戴护套装置加工后，顺着流水线进入捆扎环节，整个流程实现了全自动操作。

　　“改造前的生产线个人同时作业，现在只需3个人，生产效能提升了1.5倍。”崇信县新鹏机械制造公司副经理崔闯闯用一串串数字的变化，道出了公司坚持创新驱动带来的新变化。

　　近日发布的2023年第一批国家高新技术企业认证名单上，崇信新鹏机械制造公司榜上有名，顺利通过国家高新技术企业认定。

　　作为中国高新技术企业的最高荣誉之一，每个获得认证的企业都是优中选优。这样一家“藏”在“山窝窝”里的技术“新秀”，是如何突出重围，获此殊荣的呢？

　　翻开崔闯闯随身携带的笔记本，找到了答案。笔记本上记录着该公司不同矿井地质条件的详细资料。“别看每个锚杆、托盘长相差不多，但通过创新工艺，优化形状和材料配比后，产品的适用性将得到大幅提升。”崔闯闯告诉记者。

　　近年来，公司找准目标定位，制定了产品“差异化、系列化、品牌化”的发展思路，围绕现有锚杆、托盘、支护网产品进行深度挖掘，安排人员深入现场了解煤矿生产实际和产品需求，对产品进行“定制化”改造。公司自主研发的新型高强度锚索托盘受到用户的一致好评，并在集团公司全面推广应用，为矿井安全生产提供了有力保证。

　　此外，该公司加大知识产权培育力度，进一步延伸到科技含量高、产品附加值高的支护产品项目开发，不断推进产学研一体化成果转化，先后获得6项实用新型专利、3项省级科技成果、1项市级科技成果。

　　企业的高质量发展离不开人才支撑，崇信新鹏机械制造公司更是把“人才强企”作为第一战略。随着一系列人才培养好政策的出台实施，过去“引进难、成长慢、用不好、留不住”这些困扰公司发展的难题，如今正逐一得到破解。

　　“新鹏这个大家庭很温暖，公司出台的一系列好政策让我们这些年轻职工更有动力了！”谈起该公司的人才队伍建设工作，崔闯闯最有发言权。这位1995年出生的徐州小伙凭着一股“闯劲儿”，带领团队在离家1000公里外的“山窝窝”里打拼创业，2023年获得徐矿集团“十佳青年科技创新标兵”称号。

　　在该公司，“崔闯闯现象”不是个例。“我们坚持满眼都是人才的理念，全面落实集团公司三才工作法和人才九条，让人才活水激荡企业高质量发展。”该公司相关负责人表示，公司一大批基层技术人才通过“揭榜挂帅”等方式获得重用，一支充满活力的青年人才队伍正迅速成长，为科技兴企奠定了坚实的基础。

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